因多去机关单位

最近,一份全国毕业生毕业半年后薪酬排行榜让很多文科生颇感“不爽”。

这份由麦可思等机构联合发布的“薪酬排行榜”显示:在2012届各个专业的本科毕业生中,文科专业几乎包揽了毕业半年后薪酬排行的倒数十名。

与该调查结论相似,人社部劳动工资研究所在前段时间出版的《中国薪酬发展报告》中指出,2012年各大类专业毕业生起点薪酬平均水平分别为:哲学专业1600元、历史学专业1871元、教育学专业2263元、文学专业2518元、医学专业2636元、军事学专业2667元、农学专业2703元、经济学专业2708元、工学专业2812元、管理学专业2825元、理学专业2834元、法学专业3021元。总体来看,自然科学和社会科学的毕业生起点薪酬整体高于人文学科。

人文学科毕业生起薪偏低

王琦是国内某重点高校的中文系本科应届毕业生,“我已经在不停重复地网申和电话的等待中‘煎熬’了160多天。眼看年底了,工作依然没有眉目。”说话的同时,她打开了一个写满字的小本子,“这是目前为止我所有投过简历的单位,一共89家。”

文科专业毕业生就业不乐观、工作起薪低,确实是当下面临的问题。那么,为何如此?

对此,北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系主任王建民认为:“国家机关、事业单位,以及企业行政等部门多是文科生的就业去处,这些部门的岗位需求相对少一点,工资也较固定,而理科生多在企业生产技术部门工作,市场化程度更高,需求量大,薪水较高。”

21世纪教育研究院副院长熊丙奇直言,文科专业就业不乐观、起点薪酬低的原因在于一些大学办学定位模糊。他说:“从办学定位分析,二、三本院校应以培养职业人才为办学目标,根据社会需求调整专业设置和招生规模。该类学校虽然明知现在的文科专业不好就业,但每年都会扩大招生规模。原因在于,创办人文社会科学专业来扩大学校的办学体量相对容易,不需要像理工科专业必需的专业实验室、专任师资。这直接导致文科专业扩招迅猛,过剩的人才无法与社会上的就业需求相匹配。”

供职于山西某高校的青年教师赵霞认为:“理科生往往在工作后能很快上手。但文科专业对口模糊,很多学生工作之后需要重新学习。”

起薪不是评判的唯一标准

市场需求限制、部分高校盲目扩招、学生学习欠佳造成了文科生起点薪酬不理想的现实。但在正准备攻读历史学博士的刘宏焘眼中,此次“薪酬排行榜”并没有充分体现文科教育的发展前景和优势。“毕竟类似于文史哲这样的人文学科,需要长时间积累才见成效,并不能以短期的物质回报作为评价标准,我们应该理性、乐观地看待这个排行榜。”

(责任编辑:捕鱼大亨游戏)

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